Segundo relatos, Shanghai Textile Association lançou recentemente o 'cara a cara, coração, coração, trabalhadores do setor de serviços honestos no chão, 'Ação, trabalho, estudo jurídico e político da consulta local, negócios culturas organizacionais dos trabalhadores dificuldades actividades referidas exames médicos gratuitos e outros 'e' dez projectos, os trabalhadores de união enviado para cuidar do coração. União Têxtil publicou recentemente uma união especial 'para fora cara a cara, de coração a coração, atividades, Camisola Barcelona trabalhadores de serviços honestos no' No terreno, em todos os níveis da actividade sindical, que exortou os sindicatos, incentivando o empreendedorismo a fim de proceder para executar Camisola Barcelona 2017/2018 funções de manutenção no sistema, os trabalhadores devem contribuir para resolver as Equipamento Barcelona dificuldades. Ao mesmo tempo, o sistema de Camisola Barcelona 2017/2018 responsabilidade, quatro audiências ', Camisola Barcelona 2017/2018 ou seja, as dificuldades trabalhadores e mais empresas (a equipe) para visitar a implementação, produção e gestão de dificuldades das empresas (equipe) dos negócios relações de trabalho (equipe) para Camisola Barcelona 2017/2018 visitar o conflito bem conhecido vai visitar, trabalhar duro para promover sindical visita (equipe). A fim de plenamente, de modo a reflectir a eficiência de modo a que os trabalhadores Camisola Barcelona 2017/2018 possam beneficiar, a associação têxtil no item de trabalho 'ten' começou. Incluindo: a conclusão de uma equipe dinâmica pensamento encarnado em Xangai trabalhadores de colarinho branco precisa fazer um levantamento organização juvenil; A formação de um relatório de pesquisa sobre o estado da força de trabalho; Abrindo plataforma de SMS interativo; leis trabalhistas e regulamentos e manter a subsistência da política local serviços de consultoria, uma 'cultura livre, enviam a alegria' na condução de actividades empresariais; Duro no ficheiros de trabalho Camisola Barcelona 2017/2018 para um exame médico gratuito realizado; Xangai habilidades de ensino on-line dos trabalhadores se organizarem; Estabelecer um banco de dados abrangente de funcionários de atividades culturais. Além disso, um completo mecanismos de supervisão associação vestuário e de inspeção e avaliação do sistema é estabelecida, o partido eo reconhecimento do governo do impacto das atividades a serem realizadas este ano para avaliar a satisfação dos funcionários com as prioridades sindicais foram relacionados.